Supervision     Coaching     Fallsupervision zur Unterstützung bei der Betreuung von psychisch kranken und dementen Menschen     Seminare und Workshops zur Förderung der zwischenmenschlichen Kommunikation    Burnoutprävention   

Coaching

Coaching

Wann ist Coaching nützlich?

Coaching ist eine spezielle, sehr persönliche Beratungsform, die Menschen bei aktuellen Themenstellungen unterstützt. Coaching richtet sich hauptsächlich an Führungskräfte, freiberuflich Tätige und Menschen mit spezieller Projektverantwortung. Themen ergeben sich überwiegend aus den Führungs- und Managementaufgaben. Im Zentrum steht die Gestaltung der eigenen Berufsrolle, die Entwicklung individueller Potentiale, die Erweiterung beruflicher Perspektiven. Dabei fördert Coaching mit dem Ziel:

Im Einzelcoaching

werden mit unterschiedlichen Methoden der Supervision und Führungsberatung Problemsituationen mit dem Coachee (KlientIn) bearbeitet. Typische Reaktionsmuster, Verhaltensweisen, hemmende Glaubenssätze, Einstellungen im Umgang mit unklaren Situationen werden transparent gemacht. Blockaden können gelöst, Perspektiven entwickelt und Handlungsvarianten erprobt werden.
Persönliche und berufliche Fähigkeiten werden dabei gestärkt, unterstützt, stabilisiert und gefördert.

Coaching-Ablauf

Beratungsthemen, Dauer, Abstand und Anzahl der Sitzungen werden nach einem Vorgespräch individuell vereinbart, Beratungsziele werden festgelegt und am Ende der Beratung evaluiert.

Formen: Einzel-, Team- oder/und Kleingruppencoaching
für: Organisationen des Gesundheits-, Psychosozial-, oder Pflegebereichs und deren MitarbeiterInnen
Termine: Nach Vereinbarung. Ein kostenloses Erstgespräch ist erwünscht!

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