Supervision
Coaching
Fallsupervision zur Unterstützung bei der Betreuung von psychisch kranken und dementen Menschen
Seminare und Workshops zur Förderung der zwischenmenschlichen Kommunikation Burnoutprävention
Supervision
Wann ist Supervision nützlich?
Supervision ist eine spezielle Beratungsform die Menschen unterstützt, ihre Arbeit professionell, effektiv und ressourcenfreundlich zu gestalten.
Supervision hilft, die eigene Berufsrolle wahrzunehmen.
Supervision fördert die berufliche und persönliche Entwicklung durch angeleitete Reflexion.
Supervision ist ein Instrument der Qualitätssicherung, der Personal- und Organisationsentwicklung.
Dabei fördert Supervision
- die Qualität der Zusammenarbeit
- die Fähigkeit zur positiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
- die Reduzierung berufsbedingter Belastungen
- das praxisnahe Lernen
- die Selbstorganisation
- ...
mit dem Ziel:
- der Verbesserung der Arbeitssituation
- der Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
- der Verbesserung der Arbeitsorganisation
- der Entwicklung der aufgabenspezifischen und sozialen Kompetenzen
- ...
Team- oder/und Gruppensupervision
sind hilfreich beim Überwinden von Spannungen, fördern die Kommunikation, klären individuelle Freiräume, ermöglichen das Erarbeiten von verbindlichen Abläufen, Zielsetzungen und deren Überprüfung.
Formen: Einzel-, Team- oder/und Gruppensupervision
für: Organisationen des Gesundheits-, Psychosozial-, oder Pflegebereichs und deren MitarbeiterInnen
Termine: nach Vereinbarung. Ein kostenloses Erstgespräch ist erwünscht!
